Çalışma yaşamının engelsiz koçları

Güncelleme Tarihi:

Çalışma yaşamının engelsiz koçları
Oluşturulma Tarihi: Ocak 09, 2015 01:07

Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı’nın iş koçu olarak görevlendirdiği 70 engelli iş hayatına atıldı. Ankara’dan başlayan projeye uluslararası şirketler de destek verdik. İşe başlayan engelli kadın hayatında ilk kez Kızılay’a gitti.

Haberin Devamı

Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığının iş koçu görevlendirdiği engelliler, çalışma hayatına uyum sağladı. Bu kapsamda üç ayda 70 engelli iş hayatına atıldı. Engellilerin iş yaşamına katılımını artırmayı hedefleyen "İşe Katıl Hayata Atıl" projesiyle, yurt dışında kabul gören "destekli istihdam" modelinin Türkiye'ye uyarlanması çalışmaları sürdürülüyor. Proje çerçevesinde çalışma isteği olan engelliler ile onları istihdam etmek isteyen özel sektör kuruluşları buluşturuluyor, koçlar eşliğinde uyumlu çalışma sağlanarak engellilerin istihdam edilmesinin önündeki sorunlar ortadan kaldırılıyor.

İLK UYGULAMA ANKARA’DA

Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı Müsteşar Yardımcısı Gazi Alataş, engelli koçların ilk olarak Ankara'da işe yerleştirildiğini, ayrıca 60 saatlik bir eğitim verildiğini söyledi. İşverenlerin ve engelli ailelerinin koçlara güvenlerinin yüksek olduğunu ifade eden Alataş, "Engelli bireylerin istihdamı sürecinde koçlar öncelikle İş-Kur verileri üzerinden engelli bireylerle tanışıyorlar, İş-Kur ve kariyer web sayfalarından engelli çalışan arayan işyerlerini tespit ediyorlar. Gerekli incelemelerden sonra engelli bireyle işyerini tanıştırıyorlar" diye konuştu.

Haberin Devamı

3 AYDA 70 İŞ BULUNDU

İşyerlerine yerleştirilen engelli bireylerin durumlarının, iş koçlarının performanslarının, iş yerlerindeki değişimlerin proje ekibi tarafından çeşitli yollarla incelendiğini ve takip edildiğini anlatan Alataş, "Projenin ilk ayağını Ankara oluşturuyor. Burada hedef 6 ay içerisinde 75 engellinin işe yerleştirmesini gerçekleştirmekti, 3 ay içinde 70 engelli işe yerleştirildi" dedi.

HAYATINDA İLK KEZ KIZILAY’A GİTTİ

Projeye uluslararası bir otel zinciri destek verdi. Büyük mühendislik firmalarından biri, 2015 hedefi olarak 63 engelli çalışan kadrosunu hedef haline getirdi. İki yerel ve bir ulusal market zinciri ile iki ulusal giyim firmasının bölge temsilcilikleri koçlarla çalışmaya başladı. İşe başlayan ortopedik engelli kadın hayatında ilk kez Kızılay'a ve kuaföre gitti ve ilk kez babası olmadan evinden çıktı.

Haberle ilgili daha fazlası:

BAKMADAN GEÇME!